原文：

企业综合能力 (4.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;2.0;3.0;4.0;）

1.投标人须具备有效的质量管理体系认证证书，有提供证书得1分，不提供不得分。 2.投标人具有有效的SPCA软件过程能力及成熟度评估认证，有提供证书得2分，不提供不得分。 3.投标人提供有效的ITSS运行维护服务认证，等级为一级的得1分，等级为其他级别的得0分，不提供不得分。 注：投标文件内须提供上述证书材料复印件并加盖投标人公章，不提供或提供的证书不清晰或提供的证书不能辨别的不得分。

更正后：

企业综合能力 (4.0分)，（等次分值选择：0.0;2.0;4.0;）

1.投标人具备有效的ISO9001质量管理认证证书或ITSS运维服务认证证书，有提供证书得2分，不提供不得分。 2.投标人具有有效的SPCA软件过程能力及成熟度评估认证，有提供证书得2分，不提供不得分。注：投标文件内须提供上述证书材料复印件并加盖投标人公章，不提供或提供的证书不清晰或提供的证书不能辨别的不得分。

原文：

项目经理人和技术负责人 (4.0分)

拟投入本项目项目经理人1名和技术负责人1名，具备以下资质的1、具有“计算机技术与软件专业技术资格”的系统架构设计师资格证书； 2、具有“计算机技术与软件专业技资格”的系统分析师资格证书； 3、具有“计算机技术与软件专业技术资格”的信息系统项目管理师资格证书；4、具有“计算机技术与软件专业技术资格”的软件设计师资格证书； 5、具有“计算机技术与软件专业技术资格”的系统集成项目管理工程师资格证书。 每人每提供一项证书得0.4分，最高得4分，项目经理人和技术负责人不得为同一人，否则只按其中一类人员计分。 注：（1）投标文件内提供人员证书复印件并加盖投标人公章，否则不得分；（2）关于上述人员用工形式的证明（投标人满足以下任意一项即可，未按要求提供的不得分）：a）提供投标人为其购买的至投标截止时间为止近1年内任意3个月的社保证明复印件（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）；b）承诺中标后投入符合要求的人员（格式自行编制，承诺内容包括但不限于：承诺中标后投入符合要求的人员，若在项目实施过程中未能提供相应人员，采购人有权扣罚合同金额或终止合同）；c）如果投标人成立时间或该人员入职不足3个月，则提供人员入职证明及入职时间至今的社保证明复印件；d）如果投标人上述人员为其他用工形式，则投标人还需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限，用工期限应涵盖本项目服务时间。

更正后：

项目经理人和技术负责人 (4.0分)

拟投入本项目经理人1名和技术负责人1名。项目经理人具备下列计算机技术与软件专业技术资格证书(信息系统项目管理师资格证书、系统分析师资格证书、系统规划与管理师资格证书、系统集成项目管理工程师资格证书)，任意提供一个得1分，满分2分，不提供者不得分。技术负责人具备下列计算机技术与软件专业技术资格证书（系统架构师资格证书，系统分析师资格证书，系统规划与管理师资格证书、软件设计师资格证书），任意提供一个得1分，满分2分，不提供者不得分。项目经理人和技术负责人为同一人的，只按其中一类人员计分。注：（1）投标文件内提供人员证书复印件并加盖投标人公章，否则不得分；（2）关于上述人员用工形式的证明（投标人满足以下任意一项即可，未按要求提供的不得分）：a）提供投标人为其购买的至投标截止时间为止近1年内任意3个月的社保证明复印件（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）；b）承诺中标后投入符合要求的人员（格式自行编制，承诺内容包括但不限于：承诺中标后投入符合要求的人员，若在项目实施过程中未能提供相应人员，采购人有权扣罚合同金额或终止合同）；c）如果投标人成立时间或该人员入职不足3个月，则提供人员入职证明及入职时间至今的社保证明复印件；d）如果投标人上述人员为其他用工形式，则投标人还需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限，用工期限应涵盖本项目服务时间。